Agiles Arbeiten & Projektmanagement-Tools

Regelungsaspekte im Interesse der Beschäftigten | Grundlagenseminar

Referent: Lorenz Hinrichs
Termin: 22. bis 26. Juni 2026
Veranstaltungsort: InselQuarteer Baltrum/Sealords
Teilnahmegebühr: 2.190,00 € zzgl. 19% MwSt. 
Anmeldeschluss: 

In der Gebühr sind enthalten:
Tagungsunterlagen, Tagungsgebühr, Honorare, Vollverpflegung, Übernachtung, Kurkarten, Fährkosten Hin- und Rückfahrt.

Beschreibung

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Agile Methoden und digitale Tools zur Projektsteuerung sind längst keine Ausnahme mehr, sondern etablieren sich zunehmend als Standard. Anwendungen wie Microsoft Project, Planner, Jira, Confluence, Asana oder Allegra ermöglichen eine flexible, kollaborative und oft transparente Zusammenarbeit über Grenzen hinweg – und bergen große Risiken für die Beschäftigten.

Diese Form der Zusammenarbeit ist für den Prozess einer aktiven Mitgestaltung und der Ausübung der Mitbestimmung natürlich eine Herausforderung. Dabei geht es nicht bloß nur um technische Fragen, sondern um die Gestaltung guter Arbeit, den Schutz der Beschäftigten und die Wahrung von Mitbestimmungsrechten.

Die Möglichkeiten einer aktiven Mitgestaltung und Mitbestimmung ergeben sich für den Betriebsrat aus dem Betriebsverfassungsgesetz. Wesentliche Regelungen in diesem Zusammenhang sind dabei:
 

   
§ 75 Abs. 2 BetrVG§ 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG§ 80 Abs. 2 BetrVG
§ 75 Abs. 2 BetrVG§ 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG§ 80 Abs. 2 BetrVG
§ 75 Abs. 2 BetrVG§ 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG§ 80 Abs. 2 BetrVG
§ 75 Abs. 2 BetrVG§ 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG§ 80 Abs. 2 BetrVG

Weitere Inhalte des Seminars:

Rechtliche Grundlagen
  • Überblick wesentlicher Vorgaben der EU DSGVO
  • Überblick wesentlicher Vorgaben des BDSG
  • Überblick wesentlicher Vorgaben der EU-KI-VO (AI-Act)
  • Blick auf das Tarifrecht
Kurz-Demo relevanter Anwendungen
Diskussion und Beantwortung der Fragen
  • Chancen und Risiken der Arbeitsmethoden
  • Mitarbeiterkontrolle versus Persönlichkeitsrechte: Was geht vor?
  • Spagat Leitungs- und Verhaltenskontrolle vs. Erfüllung arbeitsvertraglicher Pflichten
  • Pflichten für Arbeitgeber und Betriebsräte
  • Rolle der Bereiche Datenschutz und Compliance
Agile Arbeit/Projektmanagement-Tools im Unternehmen regeln
  • Diskussionen und Erarbeitungen von Gestaltungsalternativen
  • Aufbau und zentrale Inhalte einer Betriebsvereinbarung
  • Vereinbarung einer regelmäßigen Überprüfung der eingesetzten Anwendung

Dieses Seminar vermittelt einen praxisorientierten Überblick über Beteiligungsrechte des Betriebsrats und der Wahrnehmung der Mitarbeiterinteressen. Die Teilnehmenden lernen außerdem, worauf Sie bei den häufigsten technischen und organisatorischen Umsetzungen in der betrieblichen Praxis unbedingt achten müssen.

Kurzum, ich freue mich auf Euch und mit Euch zusammen das Thema zu beackern. 

Seminaranmeldung

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    Freistellung

    Seminare der bqa. – Lorenz Hinrichs vermitteln Kenntnisse, die für die Aufgaben der Arbeitnehmervertretungen erforderlich sind. Für die Teilnahme an diesem Seminar besteht grundsätzlich ein Anspruch auf Freistellung, Gehaltsfortzahlung und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber. Voraussetzung für die Teilnahme ist ein ordentlicher Beschluss; dem Arbeitgeber sind die entsprechenden Informationen rechtzeitig bekannt zu geben.

    Zielgruppe: § 37 Abs. 6 BetrVG, § 96 Abs. 4 SGB IX, § 40 NPersVG, § 46 Abs. 6 BPersVG, analog entsprechendes LPersVG.

    Kostenübernahme: § 40 Abs. 1 BetrVG, § 96 Abs. 8 SGB IX, § 37 NPersVG, § 44 Abs. 1 BPersVG, analog entsprechendes LPersVG.

    Die Seminare der bqa – Lorenz Hinrichs erfüllen entsprechende Erforderlichkeit.


    Zimmerreservierung bei mehrtägigen Veranstaltungen
    Auf Wunsch bestellen wir in den Veranstaltungsstätten für die Dauer der Veranstaltung eine Hotelübernachtung mit Frühstück und Abendessen (Bei dieser Veranstaltung automatisch inklusive).

    Hinweis zum Datenschutz
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